招聘经理（校招优先）招聘 - 深圳市康凯斯信息技术有限公司

岗位要求

1、人力资源或相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上招聘经验，有统筹校园招聘工作经验者优先；

3、3年以上招聘部门管理工作经验，团队规模5人以上；

4、熟悉国家劳动人事政策、法规；

5、熟悉招聘流程以及各招聘渠道，具有招聘热情，结果导向优先；

6、良好的沟通能力和逻辑思维能力,具有良好的职业道德，有团队协作精神；具备良好执行力；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责

1、统筹规划集团人才招聘战略，配合支撑企业战略目标实现；

2、领导团队建立和改善招聘策略、甄选流程和工具、人才库、雇主品牌等，不断提高招聘效能，打造高效敏捷的人才交付体系；

3、领导团队不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化高端人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求；

4、渠道开发与管理；其他各类招聘渠道的开发与管理；

5、充分协调配置集团招聘资源，控制招聘成本；

6、团队招聘数据的与成效分析。